永續發展戰略

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Salvatore Ferragamo已經將永續發展計劃列入集團的業務策略中。

集團采納的永續發展路徑中很多元素都是以注重透明性、完整性和嚴肅性的方法為基礎,旨在讓利害關係人能夠參與企業的經濟、社會和環境目標。集團不僅簡單推廣企業責任,還將永續發展的價值認定為企業策略的一部分。

自2017年開始,集團采納了《永續發展計劃》,並每年進行更新。該計劃的目標與全球的發展方向達成共識,推廣尊重、保護和促進卓越的永續發展文化。計劃還將在實現目標的同時,結合未來發展的新挑戰,確定更新的目標。

永續發展的動力

基於對永續發展有了全新的整體定義,該計劃中包含的活動與集團確定的優先事項相關,其中特別重視到集團確定的永續發展驅動因素和未來策略的重點關鍵方面。

AA
《時尚公約》

Salvatore Ferragamo加入了這個由時尚和紡織行業全球領先企業組成的聯盟,旨在制定戰略性的具體目標,以減少該行業在氣候變化、恢復生物多樣性和保護海洋三個重點領域中對環境的影響。

BB
科學基礎減量目標

爲了達到脫碳水平,防止氣候變化造成的最大破壞性影響,Salvatore Ferragamo集團制定了以科學為基礎的目標,減少溫室氣體的排放。

CC
多樣性&包容性

隨著包容政策的采納,集團正式承諾促進和保護包容、平等和多樣性的價值觀,並在全球啓動對這些重要問題的教育計劃。

DD
循環經濟

集團承諾致力於促進有利於減少廢料和在後續生產周期中材料再利用的活動和發展項目。 

FF
永續性物料

集團參與了創新和對氣候低影響無論的研究與試驗,並將這些物料應用於品牌的產品系列中。

GG
與當地社區的聯繫

集團將捐款和慈善活動列入其慈善政策的優先事項,包括婦女和兒童的健康,促進藝術與文化活動,年輕人的教育和培訓。

HH
健康&安全

集團承諾采納保證工作場所的最高安全、預防、衛生和健康標準。

棟梁與目標

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負責任的熱情

  • 永續性發展納入業務策略中,并使内部和外部利害關係人的關係更加透明
  • 通過内外部利害關係人的參與、加强溝通,促進集團的永續性發展策略

人員與原則

  • 增强人力資本並增強他們的歸屬感
  • 監督生產鏈並與供應商合作開發共享項目
  • 繼續關注工作場所的衛生健康
  • 推動企業福祉活動
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環境保護

  • 促進能源和環境效率 項目,並致力於與集團的科學基礎減量目標一致,減少對氣候變化影響的行動
  • 促進和使用可持續性、創新性以及報廢物料
  • 在生產和消耗過程中,降低資源的使用
  • 控制原材料和成品中的化學物質

文化與參與

  • 在手工藝和義大利製作方面,加强公司的知識與傳統,並促進在這些領域的培訓機會
  • 計劃和實施與婦女和兒童健康保護相關的慈善活動,并且在全球範圍内推廣大利文化
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2021
年度報告