PLAN DE SOSTENIBILIDAD

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Para Salvatore Ferragamo la sostenibilidad está profundamente integrada en su estrategia empresarial.

Los numerosos elementos del recorrido de sostenibilidad emprendido por el Grupo, se basan en un enfoque centrado en la transparencia, la integridad y la seriedad, con el fin de hacer partícipes a las partes interesadas de los objetivos económicos, sociales y medioambientales de sus operaciones. El Grupo no se limita a promover iniciativas de responsabilidad social, sino que reconoce el valor de la sostenibilidad dentro de su estrategia empresarial.

Desde 2017, el Grupo ha adoptado un Plan de Sostenibilidad, que se actualiza anualmente, con el objetivo de crear una visión globalmente compartida de la dirección tomada y promover una cultura de sostenibilidad que respete, proteja y promueva la excelencia. El Plan pretende trazar la consecución de los objetivos a medida que se alcancen, al tiempo que integra nuevos retos para el desarrollo futuro.

DRIVER DE LA SOSTENIBILIDAD

Gracias a una nueva definición holística de la sostenibilidad, las actividades incluidas en el Plan responden a las cuestiones prioritarias identificadas por el Grupo, con especial atención a los impulsores de la sostenibilidad, aspectos clave en los que se centrarán las estrategias futura.

AA
FASHION PACT

Salvatore Ferragamo se ha unido a la coalición de empresas líderes mundiales de la industria textil y de la moda formada para establecer objetivos estratégicos y tangibles para reducir el impacto medioambiental del sector, centrándose en tres cuestiones clave: la lucha contra el cambio climático, la protección de la biodiversidad y la salvaguarda de los océanos.

BB
SCIENCE BASED TARGETS

En consonancia con el nivel de descarbonización necesario para evitar los efectos más perjudiciales del cambio climático, el Grupo Salvatore Ferragamo ha definido objetivos basados en la ciencia para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.

CC
DIVERSIDAD E INCLUSIÓN

Con la adopción de la Política de Inclusión, que formaliza el compromiso de la empresa de promover y salvaguardar los valores de la inclusión, la igualdad y la diversidad, el Grupo ha puesto en marcha un programa de formación global sobre estas importantes cuestiones.

DD
ECONOMÍA CIRCULAR

El Grupo está comprometido con la promoción de actividades y el desarrollo de proyectos que fomenten la reducción de residuos y la reutilización de materiales en ciclos de producción posteriores.

FF
MATERIALES SOSTENIBLES

El Grupo está comprometido con la investigación y experimentación de materiales innovadores y de bajo impacto climático para incluirlos en sus colecciones.

GG
RELACIÓN CON EL TERRITORIO

La política de beneficencia del Grupo identifica como áreas prioritarias para las donaciones e iniciativas benéficas: la salud de las mujeres y los niños, la promoción de iniciativas artísticas y culturales, y la educación y formación de los jóvenes.

HH
SALUD Y SEGURIDAD

El Grupo está comprometido con garantizar los más altos estándares de seguridad, prevención, higiene y salud en el lugar de trabajo.

PILARES Y OBJETIVOS

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PASIÓN RESPONSABLE

  • Integración de la sostenibilidad en las estrategias de la empresa y aumento de la transparencia en las relaciones con las partes interesadas internas y externas
  • Promoción de la estrategia de sostenibilidad del Grupo mediante iniciativas para involucrar a las partes interesadas internas y externas y reforzar la comunicación

PERSONAS Y PRINCIPIOS

  • Potenciar el capital y fortalecer el sentido de pertenencia
  • Seguimiento de la cadena productiva y colaboración con los proveedores para el desarrollo de proyectos de valor compartido
  • Atención continua a la salubridad y los lugares de trabajo
  • Promoción de iniciativas de bienestar empresarial
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PROTECCIÓN DEL MEDIOAMBIENTE

  • Promoción de proyectos de eficiencia energética y medioambiental, y compromiso con la mitigación de los efectos del cambio climático en línea con los objetivos basados en la ciencia adoptados por el Grupo
  • Promoción y uso de materiales sostenibles, innovadores y de desecho
  • Reducción del consumo de recursos en los procesos de producción y consumo
  • Seguimiento de las sustancias químicas dentro de materias primas y productos terminados

CULTURA Y PARTICIPACIÓN

  • Puesta en valor del know-how y del heritage de la empresa en el ámbito de la artesanía y del "Made in Italy" y fomento de la formación pertinente
  • Planificación y realización de actividades benéficas relacionadas con la salud de mujeres y niños, y en favor de la cultura italiana en el mundo
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INFORME ANUAL
2021