ROADMAP DI SOSTENIBILITÀ

08-Alberi

Per la Salvatore Ferragamo la sostenibilità è profondamente integrata nella strategia di Business.

Le numerose declinazioni del percorso di sostenibilità intrapreso dal Gruppo si basano su un approccio incentrato su trasparenza, integrità e serietà, con lo scopo di rendere partecipi gli stakeholder degli obiettivi economici, sociali e ambientali del proprio operato. Il Gruppo non si limita a promuovere iniziative di responsabilità sociale, ma riconosce il valore della sostenibilità all’interno della propria strategia aziendale.

Dal 2017 il Gruppo adotta un Piano di Sostenibilità, aggiornato annualmente, con l’obiettivo di creare una visione condivisa a livello globale della direzione intrapresa e di promuovere una cultura della sostenibilità che sia all’insegna del rispetto, della tutela e della promozione dell’eccellenza. Il Piano si propone di mappare il raggiungimento degli obiettivi prefissati e di integrare nuove sfide per lo sviluppo futuro.

DRIVER DELLA SOSTENIBILITÀ

Grazie ad una nuova definizione olistica di sostenibilità, le attività inserite nel Piano si parlano con le tematiche prioritarie individuate dal Gruppo, con particolare attenzione ai driver della Sostenibilità, aspetti chiave sui quali si concentreranno le strategie future.

AA
FASHION PACT

Salvatore Ferragamo ha aderito alla coalizione di aziende globali leader del settore della moda e del tessile, unite per stabilire obiettivi pratici e concreti per ridurre l’impatto ambientale del settore, focalizzandosi su tre temi chiave: lotta al cambiamento climatico, tutela della biodiversità, salvaguardia degli oceani.

BB
SCIENCE BASED TARGETS

In linea con il livello di decarbonizzazione necessario per prevenire i più dannosi effetti del cambiamento climatico, il Gruppo Salvatore Ferragamo ha definito science-based targets per ridurre le emissioni di gas ad effetto serra.

CC
DIVERSITÀ E INCLUSIONE

Con l’adozione dell’Inclusion Policy, che formalizza l’impegno aziendale a favore della promozione e della tutela dei valori di inclusione, uguaglianza e diversità, il Gruppo ha avviato un percorso formativo a livello globale su queste importanti tematiche.

DD
CIRCULAR ECONOMY

Il Gruppo è impegnato nella promozione di attività e sviluppo di progetti che favoriscano la riduzione degli sprechi e il riutilizzo dei materiali in successivi cicli produttivi.

FF
MATERIALI SOSTENIBILI

Il Gruppo è impegnato nella ricerca e sperimentazione di materiali innovativi e a basso impatto ambientale da inserire nelle proprie collezioni.

GG
RAPPORTO CON IL TERRITORIO

La Charity Policy di Gruppo individua come aree prioritarie a cui destinare donazioni e iniziative benefiche: la salute di donne e bambini, la promozione di iniziative artistiche e culturali, la formazione e training di giovani risorse.

HH
SALUTE E SICUREZZA

Il Gruppo è impegnato a garantire i più elevati standard in materia di sicurezza, prevenzione, igiene e salute sui luoghi di lavoro.

PILLAR E OBIETTIVI

08-Annual Report_new_1160x773

RESPONSIBLE PASSION

  • Integrazione della sostenibilità nelle strategie aziendali e aumento della trasparenza nelle relazioni con gli stakeholder interni ed esterni
  • Promozione della strategia di sostenibilità del Gruppo attraverso iniziative di coinvolgimento degli stakeholder interni ed esterni e rafforzamento della comunicazione

PERSONE E PRINCIPI

  • Valorizzazione del capitale umano e rafforzamento del senso di appartenenza
  • Monitoraggio della filiera produttiva e collaborazione con i fornitori per lo sviluppo di progetti di valore condiviso
  • Attenzione continua alla salubrità nei luoghi di lavoro
  • Promozione di iniziative di welfare aziendale
08 - persone e principi_new_1160x773
08 - tutela ambientale

TUTELA AMBIENTALE

  • Promozione di progetti di efficienza energetica ed ambientale, e impegno verso la mitigazione degli effetti del climate change in linea con i science-based targets adottati dal Gruppo
  • Promozione ed utilizzo di materiali sostenibili, innovativi e di scarto
  • Diminuzione del consumo di risorse nei processi di produzione e consumo
  • Monitoraggio delle sostanze chimiche all’interno di materie prime e prodotti

CULTURA E PARTECIPAZIONE

  • Valorizzazione del know-how e dell’heritage aziendale in ambito di artigianalità e Made in Italy e promozione della formazione in tali ambiti
  • Pianificazione e realizzazione di attività di charity legate alla salute di donne e bambini, e a favore della cultura italiana nel mondo
08 - cultura e partecipazione
11.Report-1920x700

ANNUAL REPORT
2021