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LETTRE DU PRÉSIDENT

De l'année 2020, ce dont nous nous souviendrons à jamais, ce sont non seulement les défis personnels et professionnels que nous avons dû relever, mais également la solidarité et la détermination, la résilience et le courage de beaucoup.
La crise sanitaire a changé le monde et, par conséquent, a également changé les entreprises et leur façon de faire des affaires. L'urgence Covid-19 et les confinements dans les différentes zones géographiques ont eu un impact significatif sur les activités du groupe au cours du premier semestre de cette année, tant en termes de réduction des revenus que de marges.
Le secteur dans lequel nous opérons a dû repenser son calendrier et ses priorités. Cela a été un exercice nécessaire et utile : pour Salvatore Ferragamo, cet exercice a renforcé notre conscience de la nécessité de repartir à zéro, en plaçant la durabilité au centre de notre stratégie.
Nous avons repensé notre façon de travailler, en donnant la priorité à la santé de nos collaborateurs et en veillant à ce que chacun puisse travailler en toute sécurité. La technologie nous a permis de continuer à nous rencontrer et les équipes Ferragamo ont fait preuve d’un grand dévouement et de disponibilité. Je suis reconnaissant à nos collaborateurs pour la passion et le sentiment d'appartenance à la marque qu’ils ont démontré, même dans les moments les plus complexes.
Face à la crise sanitaire qui nous frappe, nous nous sommes mobilisés pour soutenir les associations et les réalités sanitaires dans la lutte contre la pandémie. Parmi les autres projets, nous avons soutenu la Croix-Rouge italienne dans la rénovation de l'Hôpital Fraticini de Florence, et nous avons soutenu la Région Toscane en faisant don de 50 000 unités de désinfectant pour les mains et en nous engageant à produire et à donner, par l'intermédiaire de nos travailleurs, plus de 100 000 masques.
Cependant, la pandémie ne nous a pas détournés des engagements pris.
Nous avons poursuivi notre partenariat avec la Fondation Meyer en soutenant les activités de dépistage néonatal et le plan d'expansion de l'Hôpital pédiatrique florentin. Dans un moment aussi particulier et difficile de l'histoire, nous avons voulu soutenir les plus jeunes et la recherche, qui sont fondamentaux pour pouvoir redémarrer.
Au cours de l'année 2020, conformément aux engagements du Fashion Pact, nous avons été la première entreprise italienne du luxe à définir des cibles fondées sur la science, des objectifs de réduction de 42 % de nos émissions directes et indirectes de CO2 d'ici 2029. Cet engagement fait notre fierté, et je tiens à remercier sincèrement toutes les équipes qui ont collaboré à la définition des objectifs et qui s'investissent au quotidien pour les atteindre.
Notre histoire nous a appris que dans les moments difficiles, des solutions peuvent être trouvées grâce à la créativité et à l'innovation : cette vision nous a accompagnés également cette année et nous a guidés dans la découverte de matériaux alternatifs, régénérés et circulaires pour nos collections. De la soie organique aux fils de nylon régénérés, du cachemire recyclé post-consommateur au cuir certifié, nous allions la créativité et l'expérimentation avec le même enthousiasme qui a distingué le travail de mon père. L'expérience de notre filière, composée d'artisans exceptionnels, nous a permis de continuer à offrir à nos clients des produits où la qualité Made in Italy, la beauté et le confort trouvent leur plus haute expression. Et c'est précisément à partir de nos produits que nous voulons repartir.
Avant le déclenchement de la pandémie, notre entreprise travaillait à consolider son positionnement, en investissant pour renforcer sa présence numérique, optimiser ses magasins physiques et rendre son langage de communication cohérent avec les valeurs qui nous ont toujours distingués. La pandémie a renforcé notre vision, et nous continuons dans cette voie en nous concentrant sur notre stratégie à long terme : nous sommes convaincus que la clé de la reprise réside dans le fait de continuer à croire aux idées, dans l'engagement et la créativité, sans jamais oublier notre histoire et notre héritage.
La principale leçon que nous retenons est le pouvoir de la collaboration, qui nous permet de grandir et d'innover, en trouvant toujours des réponses positives au changement.

Ferruccio Ferragamo, Président