L’impegno concreto del Gruppo a proteggere e tutelare l’ambiente si è tradotto nel 2023, nell’inserimento tra gli obiettivi di breve e lungo periodo di Gruppo di 3 indicatori relativi a tematiche ESG: definizione ed implementazione di strategie orientate alla riduzione delle emissioni, impegno del Gruppo all’utilizzo dei materiali sostenibili e la riduzione fino a completa eliminazione dell’uso di sostanze chimiche nei processi produttivi. Tali obiettivi saranno oggetto di valutazione attraverso 3 indicatori che concorreranno alla definizione degli obiettivi di Gruppo nei titolari di bonus obiettivi variabili, sia di lungo che di breve periodo.

In linea con l’impegno ambientale adottato e con gli obiettivi strategici come sopra descritti, Ferragamo ha intrapreso varie partnership con provider logistici per la compensazione e la riduzione di emissioni di CO₂ generate dalle spedizioni dei propri prodotti attraverso l'adesione a progetti certificati carbon neutral, tra cui un accordo con UPS per le spedizioni negli Stati Uniti dei prodotti ordinati tramite eCommerce e una partnership con DHL Express per le spedizioni eCommerce in Europa.

A partire dal 2016, per tutto il perimetro italiano, Ferragamo ha ottenuto le Certificazioni ISO 14064, legata alla rendicontazione delle emissioni di CO₂, ISO 14001, che definisce un Sistema di Gestione Ambientale e ISO 50001, al fine di garantire un uso più efficiente e sostenibile dell’energia.

Dal 2017, l’Azienda partecipa volontariamente al questionario CDP Climate Change al fine di favorire la trasparenza e la rendicontazione delle emissioni di CO₂. Nel 2023, Ferragamo ha ottenuto uno score CDP Climate Change pari ad A-, in miglioramento rispetto allo score B del 2022, grazie al rafforzamento dei processi di gestione e divulgazione del rischio legato al cambiamento climatico e di gestione dell’energia. Sulla base del questionario CDP 2022, Ferragamo è entrato nel 2022 CDP Supplier Engagement Leaderboard, classifica che celebra le aziende più virtuose per la capacità di coinvolgere i fornitori sul tema del cambiamento climatico.

La ricerca di soluzioni relative alla mobilità sostenibile è parte integrante della visione di sostenibilità di Ferragamo, che si occupa dell’ottimizzazione degli spostamenti dei dipendenti ed opera anche al fine di individuare azioni che consentano la riduzione degli impatti ambientali, quali iniziative di car sharing e carpooling. Sempre in quest'ottica, dal 2021 l’Azienda ha intrapreso una partnership con Alphabet, società del Gruppo BMW che si occupa della fornitura di servizi di mobilità aziendale, per la sostituzione della flotta di oltre 150 veicoli aziendali in Italia con vetture Plug In Hybrid o Full Electric, con l’obiettivo ridurre le emissioni di CO2.

Le auto della nuova flotta aziendale hanno emissioni medie di 82 gr di CO2 nel 2023, contro il precedente parco auto che presentava emissioni medie di 115 gr/Co2 per veicolo.
Il risparmio di CO2 stimato per il 2023 è pari a 80 tonnellate di CO2 (considerando una media di 24000 KM/anno per auto).

Anche la mitigazione degli effetti del climate change è uno degli obiettivi principali del Fashion Pact, che, tra gli altri impegni, richiede ai propri membri di adottare specifici obiettivi di riduzione delle emissioni di CO2. In quest’ottica, il Gruppo ha previsto l’abbattimento e la compensazione delle emissioni di CO2 tra le priorità definite all’interno del Piano di Sostenibilità del Gruppo.
A conferma di tale impegno si è avuto un risparmio del Gruppo di 1500 tonnellate di CO2eq (-10,3%) rispetto al 2019 e un risparmio di 160 tonnellate di CO2eq rispetto al 2021 (-1,2%), considerando gli scope1 e scope2 dell’iniziativa Science Based Targets di Gruppo.

Anche la ricerca di soluzioni di mobilità sostenibile è parte integrante della visione di sostenibilità del Gruppo, che si è dotato, in Italia, di un Piano Spostamenti Casa-Lavoro per la sede di Osmannoro e, da anni di un Mobility Manager, con lo scopo di ottimizzare gli spostamenti dei dipendenti e promuovere soluzioni che consentano la riduzione degli impatti ambientali. In quest’ottica, nel 2022 sono state rinnovate alcune iniziative di mobilità sostenibile, quali il servizio di Carpooling aziendale e l’attività Bici&Piedi, entrambe in collaborazione con JoJob. La partecipazione a Bici&Piedi, che consente a chi si reca al lavoro a piedi o in bici di partecipare all’iniziativa e di ridurre le emissioni di CO2, è stata estesa inoltre alla micro-mobilità elettrica.

Nel 2022 il servizio di collaborazione con JoJob è stato esteso anche all’headquarter di Milano e alle sedi dei negozi Retail dell’area urbana. Nel 2022, infine, sono state confermate le convenzioni a favore dei dipendenti con alcune case produttrici di auto e motoveicoli, nei cui listini sono presenti mezzi ibridi ed elettrici, con servizi di car sharing e con provider di micro-mobilità sostenibile, come To-tem.

Nel 2022 grazie ai servizi di car sharing e Bici&Piedi in collaborazione con JoJob si è avuto un risparmio di 31.000 km, pari a un risparmio di 4 tonnellate di CO2.

Nel 2023 mantenendo la stessa collaborazione con JoJob si è avuto un risparmio di 25.000 km, pari a un risparmio di 3,2 tonnellate di CO2.